oleg_kozyrev (oleg_kozyrev) wrote,
oleg_kozyrev
oleg_kozyrev

Category:

ОФИСНОЕ ЛЕТО (4)

Для успешного развития компании необходимо создавать режим наибольшего благоприятствования сотрудникам.
 
Руководителям - ПРАВА СОТРУДНИКА
 
Каждый офисный работник имеет право потратить первый час рабочего дня на то, чтобы проснуться. Для этого нужно выпить чашку чая, включить аську и прочитать новости дня.
 
Купите каждому офисному работнику особый мягкий коврик для мыши. Этот коврик можно использовать и как подушку для сна.
 
Начальник обязан деликатно предупредить о своем появлении стуком в дверь, ибо работник может быть очень занят и может не успеть убрать с экрана важные запущенные программы и заменить их обычными документами. Чем медленнее работают компьютеры в вашем офисе, тем дольше должна быть пауза между деликатным стуком в дверь и собственно входом в помещение.
 
В течение дня офисный работник имеет право на неограниченное число перекуров, отдыхов, пауз и выходов на свежий воздух. Ибо свежий воздух помогает сосредоточиться для выполнения важных рабочих задач.
 
Прежде, чем дать задание работнику, убедитесь, что он не занят, не собирается завтра отпроситься по важному делу на премьеру интересного фильма.
 
Штрафы за опоздания – дурной тон. Лучше поощряйте тех, кто приходит вовремя.
 
И, наконец, замените кресла в офисе. Сколько можно подкручивать эти спинки? Вы можете себе представить, сколько драгоценного времени уходит у работников на регулировку кресел?
 
Предоставьте открытый доступ к принтеру. Пусть печатают свои рассказы, распечатки из Интернета и цветные фотографии.
 
А! Вот что очень важно! Никогда, НИКОГДА не собирайте деньги на дни рождения! Чем больше офис, тем больше это раздражает. Выделите средства, наконец, из бюджета компании. И не забудьте дать выходной имениннику. А лучше два.
 
Каждому сотруднику – бесплатный мобильный. Это вообще не обсуждается. С полной оплатой всех звонков.
 
Сайты. Дайте вы походить по сайтам работникам. Откройте доступ на форумы, в живые журналы. Подарите эту радость. Ведь не у всех дома есть Интернет. Ну что вам, так уж жалко?
 
Кстати, если кто-то может работать дома – пусть работает дома. Главное не забывайте позвонить ему заранее, чтобы пригласить на зарплату.
 
Ага. Чуть не забыл. Все, что касается договоренностей о зарплате, переведите, наконец, все цифры в евро. Причем лучше не по курсу, а вот просто так. Была тысяча долларов, пусть будет тысяча евро.
 
Вместо того, чтобы нанимать новых сотрудников, повышайте старых. Обратите внимание на курьеров и секретарей. Оплатите им курсы переподготовки.
 
Пригласите по вечерам в офис преподавателя иностранного языка. Пусть все бесплатно учат английский.
 
Каждое утро обходите все комнаты и задавайте один единственный вопрос:
- Могу ли я вам чем-то помочь?
 
И будет в вашей компании огромное позитивное счастье!
 
Олег Козырев oleg_kozyrev
11.07.2006
 
 
Tags: офисное лето, проза, юмор
Subscribe

  • Теперь каждый может стать доктором наук!

    Мединский открыл эру новых возможностей для каждого из нас. Теперь каждый может стать доктором наук! Достаточно лишь, чтобы его диссертация была…

  • КАК СССР МЕНЯ РАСТИЛ

    Я родился в СССР и СССР меня растил, как мог, насколько у него получалось. Осенью он отправлял меня на сбор картошки, летом на сбор мать-и-мачехи,…

  • Показательный приговор Карауловой

    Дело Карауловой показательное. Оно показало, что ФСБ не способна выявлять цепочку вербовщиков террористов и ловить их даже в ситуации, когда одну из…

Buy for 500 tokens
Buy promo for minimal price.
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 15 comments

  • Теперь каждый может стать доктором наук!

    Мединский открыл эру новых возможностей для каждого из нас. Теперь каждый может стать доктором наук! Достаточно лишь, чтобы его диссертация была…

  • КАК СССР МЕНЯ РАСТИЛ

    Я родился в СССР и СССР меня растил, как мог, насколько у него получалось. Осенью он отправлял меня на сбор картошки, летом на сбор мать-и-мачехи,…

  • Показательный приговор Карауловой

    Дело Карауловой показательное. Оно показало, что ФСБ не способна выявлять цепочку вербовщиков террористов и ловить их даже в ситуации, когда одну из…